MRV leva também formação profissional para os colaboradores em obras pelo Brasil.
Os números preocupam: 6,6% da população brasileira é analfabeta, de acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua. A mesma pesquisa mostra que o analfabetismo funcional atinge 29% dos habitantes do Brasil. Nesse sentido, não só o poder público, como também o setor privado, tem responsabilidade para mudar o cenário. A Bahia é o estado que aparece com o maior número de pessoas de 15 anos de idade ou mais analfabetas do País, segundo dados do estudo. Com objetivo de contribuir para reverter esse quadro, a MRV realizou um projeto de formação profissional e alfabetização em canteiros de obras em Salvador/BA.
Para a primeira turma, o foco foi na formação profissional por meio de um curso que ajudava a promover os colaboradores nas categorias de serviços disponíveis no canteiro de obras. O sucesso da iniciativa levou à criação de uma nova unidade de ensino, voltada para a alfabetização. A unidade foi inaugurada no canteiro de obras do novo empreendimento da MRV, na região de Cajazeiras.
As aulas acontecem toda segunda, quarta e sexta-feira, durante a jornada de trabalho, na parte da manhã. O aprendizado no canteiro de obras é uma oportunidade para o trabalhador que não pode ter acesso aos estudos em outro momento. Por ser feito durante o expediente, acaba unindo duas pontas do processo.
“Os colaboradores interessados em participar da escolinha se inscrevem e participam das aulas três vezes por semana. Atualmente, estamos com uma turma de 18 pessoas. O benefício maior acredito que seja para os colaboradores, mas tanto a empresa quanto a sociedade se beneficiam com pessoas alfabetizadas, capacitadas e com uma profissão”, ressaltou o gestor de produção da MRV em Salvador Leandro Ferreira, em entrevista ao Correio 24 Horas.
Não é a primeira vez que a construtora inicia uma ação no sentido de formar seus colaboradores em canteiros de obras. Desde 2011, a companhia segue criando escolas em diversas regiões do Brasil. Até o momento, 4,7 mil pessoas já foram alfabetizadas por meio do projeto em todo o País.
Em 2022, a empresa tem como meta implementar 34 escolas nos canteiros onde estão sendo construídos empreendimentos, com cerca de 20 alunos em cada turma. O objetivo é qualificar a mão de obra, alfabetizar e formar esses funcionários, que encontram a possibilidade de promoção e mudança de área na empresa.
